La Regione Lazio sostiene la competitività delle imprese attraverso contributi volti a favorire l’inserimento in azienda di figure manageriali altamente qualificate. L’obiettivo è supportare percorsi di crescita e sviluppo, rafforzando le capacità organizzative e strategiche delle imprese e migliorandone la competitività sul mercato.
Possono partecipare le imprese che operano nel settore dei servizi e dell’industria, con priorità per i servizi legati all’accoglienza, turismo, arredamento e informatica. I codici Ateco ammissibili sono elencati nell’Allegato 3 del bando (Tracciato dati impresa per RNA).
Sono ammesse imprese con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Lazio, oppure con sede legale fuori regione ma con almeno una sede operativa nel Lazio. Le imprese devono essere regolarmente iscritte al Registro delle Imprese (o all’albo/ordine/collegio professionale di riferimento) e in regola con il DURC.
Non possono presentare domanda le imprese che, nei sei mesi precedenti alla data di assunzione incentivata, abbiano effettuato licenziamenti individuali o collettivi per giustificato motivo oggettivo, o procedure di mobilità ordinarie o in deroga.
Voucher Assunzioni: finanzia l’assunzione (successiva al 9 dicembre 2025) di un manager con inquadramento di quadro o dirigente, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato o determinato (minimo 12 mesi). L’incentivo è condizionato al mantenimento in servizio per 12 mesi, con alcune eccezioni (dimissioni volontarie, invalidità, riduzione orario, licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo). Per i contratti a tempo determinato, l’importo del contributo è ridotto del 50%. Al termine dei 12 mesi, l’impresa deve mantenere un saldo occupazionale positivo, verificato dalla Regione.
Voucher Consulenze: finanzia l’acquisto di consulenze manageriali specialistiche (contratto successivo al 9 dicembre 2025) della durata minima di 12 mesi. Il contratto deve prevedere almeno 100 giornate di lavoro e il costo giornaliero non può superare € 50,00/h (IVA esclusa). Il voucher non è riconosciuto se la consulenza è affidata a manager già impiegati dall’azienda in ruoli di quadro o dirigente, o se il manager ha già avuto rapporti di lavoro autonomo o subordinato con l’impresa nell’anno precedente.
Il contributo non è inoltre riconosciuto in caso di:
L’agevolazione è un contributo a fondo perduto, con massimali specifici e comunque non superiore al costo lordo sostenuto dall’impresa per l’assunzione del manager nei primi 12 mesi di attività.
Le domande possono essere presentate dalle ore 9:30 del 02/02/2026 fino alle ore 17:00 del 30/06/2026. Le domande saranno istruite in ordine cronologico, con finestre mensili (ogni 30 giorni) e fino a esaurimento delle risorse.
Ogni impresa può presentare una domanda per ciascuna tipologia di contributo (Voucher assunzioni e Voucher consulenze), per un massimo di 2 domande. Ogni domanda riguarda un singolo manager.